来源: 2023-08-22
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1、LinkedIn:这是全球最大的职业社交网站之一,拥有超过7亿用户,可以在这里发布招聘信息,寻找全球人才。 Glassdoor:这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站,可以在这里发布招聘信息,吸引外国人才。
2、Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站,也有来自公司自己的网站。GlassdoorGlassdoor不仅为寻找海外工作提供了平台,还提供了员工对公司的评价和信息,这对于了解新的工作环境和文化非常有帮助。
3、海外招聘渠道 这里包括海内外的猎头渠道,猎头平台。像我们智乐聘这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站,也是解决海外招聘的方式,而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘。
4、想要寻找靠谱的国外招聘信息的话,推荐去领英看看。
5、领英还提供了定制化搜索和自动推荐的功能,可以帮你便捷的找到最适合自己的职位和机会。
6、个人认为找海外招聘网站,领英海外招聘平台不错,领英的人才解决方案是有面向海外人才招聘的。以下是我推荐领英的理由:领英在全球全球超9亿的用户,其中许多用户都是职业精英。
1、外籍人才招聘会,一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会,每次到场外籍人才大约800-1000人。优点:成本低,可以面对面与外籍人才进行交流。缺点:每年基本只在一线城市,举行1-2次。
2、Mashable是一个大型、独立的在线新闻网站,有一个招聘板块,每个月主动向4500万个人访客和2500万社交关注者推送招聘信息。(yes背调)1Talent.com Talent.com是一个全球招聘门户网站,在美国有着强大的影响力。
3、靠谱的境外工作招聘网站的话,建议了解一下领英。作为一个全球知名的专业社交网络平台,领英提供了大量来自全球知名企业和跨国公司的高质量招聘信息和机会。
4、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多。
5、老外在中国一般是去eChinacities网站找工作的,我们单位也是在这个平台招聘老外,效果还是很不错的。百度也有很多相关资料。
6、招聘外国人英语外教,推荐你去eChinacities.com网站进去找到JOBS栏目。进去记得先注册企业会员,免费招聘人才的,百度上面有这方面的资料。
1、Indeed上的工作岗位既有来自招聘网站,也有来自公司自己的网站。GlassdoorGlassdoor不仅为寻找海外工作提供了平台,还提供了员工对公司的评价和信息,这对于了解新的工作环境和文化非常有帮助。
2、全球性招聘网站(需翻墙)这类是一提到海外招聘,我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道:Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站,服务于世界上绝大多数的国家。
3、一些常用的海归招聘网站包括前程无忧、猎云网和LinkedIn等。这些网站提供了海外留学归国人员专属的职位发布和招聘信息,使海归能够更容易地寻找符合其专业背景和国内就业需求的工作机会。
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