SEO的团队建立了什么样的部门？ SEO小组每个人的工作分配
在规模较大的企业中，网络营销需要团队合作而不是孤军奋战。 网站的SEO也同样需要多个职位合作来实现SEO目标。 也就是说，一些中小企业如果想在SEO方面做点什么，就需要团队，如果不想在短期内达到预期的效果，也是非常困难的。

SEO小组一般由以下部门组成：
SEO总监、SEO专家、SEO内容编辑、SEO附加链、网站技术人员、网站艺术家等。 其次各个部门的智能分别是什么？
SEO总监
全面负责网站SEO的各项工作内容，包括人员、任务、方案、策划、数据分析、问题解决等。
整个网站的优化目标，以及每个工作任务的划分、团队成员的性能测试等。
确定网站优化的方案和任务优先级。
策划网站栏目和网站的改版，对网站的框架负责。
记录和分析网站数据，找出问题所在，并提出针对性的解决方案。
负责网站的优化效果，全面提高网站流量和流量的准确性。
负责与兄弟部门的沟通和协调，特别是能反映网站转换效果的相关部门的沟通。
负责与公司高层或上司的沟通，定期报告工作进展情况。
协调部门内的人员关系、面试、人员咨询等，保证团队成员的工作热情和工作充实度。
网站相关数据和账户的保存和保密工作。
首席执行官
定期记录和分析网站的优化数据，随时检查网站是否有问题。 保证网站的正常浏览和SEO数据的稳定性。
执行站点内部优化，包括代码、结构、链接、站点速度和各种SEO方法的执行。
负责SEO数据，通过各种手段提高网站的SEO相关数据。
提出SEO改善方案，负责执行。
与网站技术人员进行沟通，共同推进网站中存在的技术问题。
与编辑内容进行交流，从SEO的角度不断提高内容的质量。
协助外部连锁人员提高外部优化的质量和数量。
对网站的最终排名和流量负责。
SEO内容编辑
在负责网站内容生产的同时，站在SEO的角度撰写文章，制定网站内容的方向和主题。
根据用户的检索习惯制作原始内容，按照规定制作原始插话数。
基于关键字创建伪原创内容，并完成预定的编辑数。
在保持文章质量的同时，不断增加网站内容的收录量。
了解SEO的基本知识，从SEO的优化角度编辑文章并公开。 例如锚文本链接的添加、关键字的配置位置等。SEO的外部连锁工作人员
全面负责网站的外部优化和建立与网站对应的外部链战略。
按照规定，在符合外链建设原则的前提下，完成网站外链的数量。
交换网站友谊链接，定期检查友谊链接是否正常。
制定网站外部平台的内容分发和关键词排名。 例如，利用第三方网站实现关键字排名。
逐步提高网站的链数和质量，通过外部优化不断提高网站的权重。
网站技术人员
负责网站的正常运行，包括网站服务器、网站程序、网站速度等一切与网站相关的工作。
配合SEO工作人员，完成网站修改和专栏调整。
防止网站受到外部攻击、篡改网站内容拦截网站域名等不利于网站安全性的行为。
对网站进行改版，提高网站性能，提高用户浏览网站的体验。
从技术上解决站点SEO中存在的问题，如站点代码简洁、站点速度、站点一致性等。
网站美工
1 .从网站界面的设计、颜色搭配、美学的角度提高网站对用户的友好度。
2 .网站栏目设计、专题设计、图像设计等。
3、提供网站素材图片，完善网站素材建设。
4 .从SEO的角度设计页面，保证用户浏览的流畅度和体验感。
5 .所有网站的图片在尽量保证质量的同时，减少图片本身的质量，从而提高网站的访问速度。
健全的SEO团队一般由上述职位组成，相关责任也很明确。 但是，很多中小企业没有这么多预算，在削减成本的情况下，只有1~2人完成了SEO的所有工作。 所以，SEO人员要技术全面，掌握的SEO知识尽可能多，不仅要了解网站技术，还要编辑文章。